据江苏省卫生健康委消息，江苏省出台进一步深化医疗卫生体制改革实施方案，提出了九项医改改革举措。

其中，就全省医疗卫生人才队伍培养和待遇方面，江苏省明确提出要“加快人才队伍建设和医疗卫生机构人事薪酬制度改革”。